从芮城县城驱车10余分钟，就到达了古魏镇兴耀村。这里，村容村貌干净整洁，村民生活幸福快乐，邻里关系和谐融洽，凤凰联盟app文化活动多姿多彩，致富产业蒸蒸日上……

　　近年来，芮城县古魏镇兴耀村坚持党建引领，探索出了一条适合本村发展的基层治理新路径，一幅和美乡村的美丽画卷正徐徐铺展开来。

　　如画的不仅是村里的巷道和老百姓的庭院，更有村民富裕的物质基础和团结友善的文明新风。

　　“火车跑得快，全凭车头带”。兴耀村的带头人就是村党支部书记、村委会主任薛红卫。2008年，他下岗回村后，不忘桑梓情，从竞选小组长开始，先后担任村组干部10余年，为村里办了很多实事好事。“在外工作多年，我积累了不少工作经验，想实实在在地为乡亲们做点事。”这是薛红卫经常挂在嘴边的一句话。

　　一辆建设牌摩托车是薛红卫在村里走访的主要交通工具。只要有时间，他就会骑车到巷道、田间看看，卫生好不好、谁家有难事，只要村民有需要，他都会第一时间想办法排忧解难。久而久之，村里的犄角旮旯，张家长李家短他都一清二楚。

　　为让兴耀村发展得更好，他自掏腰包带领村“两委”多次到外地参观学习，深入了解当地产业发展、乡村建设、德孝文化建设成效和经验，寻找差距、取长补短。目前，该村集体经济收入近100万元，40余户村民种植的600多亩芦笋，亩均收入超过10000元；30余户村民种植的100余亩大棚香椿，年均收入在20万元左右……这些成绩的取得，都离不开一个好的带头人。

　　来到兴耀村，一条宽阔平坦、整洁美观的主巷道，让人眼前一亮。沿着主巷道前行，东侧依次是兴耀舞台、村级广场、文化宣传栏、小游园、老年人日间照料中心；西侧是整齐的小巷道，抬眼望去，每一处都整洁有致，绿意盎然。村党群服务中心墙面公示栏上张贴着村“两委”干部岗位职责，成员分工一目了然，一句“有事找干部，服务零距离”道出了干群之间的关系，这背后是党建引领村级治理的生动注脚与创新实践。

　　近年来，村“两委”高度重视人居环境整治工作，积极探索并建立了一套行之有效的管理办法：一是以组为单位划分责任区，明确18名保洁员的保洁区域，规定每周二固定清扫2小时；二生活垃圾每周一、周五定时定点收集转运，遇有红白事时，将垃圾箱放在事主家附近，小组给予适当补助；三是设立村建筑垃圾场和柴草堆放点，为群众生产生活提供便利；四是网格员巡回督查，小组长定期检查，村“两委”干部不定期抽查，村民共同监督，确保村内环境卫生问题能够及时发现、反馈与整改；五是村委会每年都会对工作优秀的保洁员进行奖励，充分调动他们的工作积极性。

　　“党员带头干，群众跟着干”。在干部群众的共同努力下，兴耀村的人居环境整治工作取得了显著效果，村民幸福指数不断上升。

　　4月，春风轻柔，兴耀村文化活动广场上，高大的柳树摇曳生姿，细长柳枝随风轻舞。交谈间，记者走进村里的“明星巷道”——老柳家巷。“这里是我们村的第十二居民组，巷道环境与美丽庭院都是示范点，市、县妇联组织的美丽庭院与和美乡村观摩活动，都来我们这里。”走访中，记者还了解到李绳绳、闫红霞、李爱香等村民经常到脱贫户樊换军（精神残疾）家帮忙干农活、整理庭院。有了这些邻居的热心帮助，樊换军的儿子樊小虎对今后的生活充满了信心与希望。

　　春风化雨，润民心田。兴耀村还积极探索“党建+网格+法治”的矛盾纠纷化解模式。村支书薛红卫每日骑车巡村，党员干部与网格员深入田间地头，唠家常、讲政策，有效化解邻里纠纷等。红白理事会积极发挥作用，做到了村干部事前一周到，根据农户家庭经济状况定饭菜标准，凤凰联盟app安排邻里帮忙，联系服务队，帮事主解决了不少烦心事。此外，村规民约也成了“治村法宝”，喜事白事不攀比，勤俭节约成了新风尚，移风易俗树立了新标杆。

　　“我们村是革命老区村，红色基因在这里代代传承。”兴耀村到村工作大学生吕晋红说。革命烈士郭华锋、李冲拉队伍勇抗日，与敌人徒手搏斗，成为村民心中不朽的丰碑；“好丈夫”芮安定，十五年如一日悉心照料瘫痪妻子，用坚守诠释爱的真谛；退休干部李志超，二十四年义务出板报、办农家书屋；八十二岁退休教师张茹兰，精心制作《家和万事兴》《二十四孝图》等剪纸作品，义务开展德孝文化宣传……他们都以自己独有的方式，为基层治理加油鼓劲。

　　连续举办32届的兴耀村“二九文化节”已成了该村的一张名片。历年来，15个居民小组自编、自导、自演三句半、小品等文艺节目，紧扣时代主题，弘扬家庭美德，传递真善美，展示了新时代新农人的精神风貌。同时，村里还为村里的“好媳妇”“好婆婆”“好丈夫”“好公公”披红戴花，弘扬中华民族传统美德，让向上向善的文明之花绽放在兴耀村的每一处角落。

　　如今的兴耀村，既有“面子”，又有“里子”。党员带头、群众参与，共建共治共享氛围日益浓厚。据悉，该村今年被定为芮城县“千万工程”提档升级村，这给村子发展带来了新的机遇，村干部干事创业劲头更足了，相信兴耀村的明天会更加美好。

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